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海洋生物维生系统专员

经验

至少 1 年照料热带海洋生物的经验，可以是业余饲养，也可以是在水族店或机构中积累的经验。

工作内容

照料我们的动物及其维生系统。具体包括每日巡缸并记录、水质检测、配制海水、清洁水族缸和设备，以及按检查清单逐项操作，每一项都拍照留存。

报酬

• 起始报酬为每月 250,000 日元（1 年经验），此后每多 1 年经验，每月增加 17,500 日元，起始报酬最高为每月 400,000 日元。
• 90 天后：报酬上调，幅度为起始报酬的 10%；同时开始按每月 20,000 日元累积奖金。奖金每 12 个月发放一次，发放日为合同开始日期的周年日。
• 每年：报酬上调，幅度为起始报酬的 10%。
• 获得 IMARCS University Tropical Marine Life Support Systems 认证后：报酬上调，幅度为起始报酬的 10%。
• 每月报酬上限为 500,000 日元。达到上限后不再加薪，奖金累积额提高 50%，即每月 30,000 日元。

海洋生物维生系统助理

经验

无需经验，可在工作中边做边学。

工作内容

与专员的工作相同：照料我们的动物及其维生系统，在团队带领下边做边学。

报酬

• 起始报酬为每月 200,000 日元。
• 90 天后：报酬上调，幅度为起始报酬的 10%。
• 6 个月后，取得 IMARCS 认证即有资格晋升为专员。

海洋生物维生系统经理

职责

设施负责人。经理负责管理专员和助理，安排其班次和人员配置，并对下属人员负最终责任。遇到紧急情况时，经理必须能够全天候随时待命。

报酬

• 起始报酬为每月 400,000 日元，每具备 1 年相关且可证明的经验和知识，每月增加 17,500 日元。
• 每年：报酬上调，幅度为起始报酬的 10%。
• 奖金按每月 30,000 日元累积，每 12 个月发放一次，发放日为合同开始日期的周年日。
• 如果你从专员晋升而来，已获得的加薪将叠加在经理的起始报酬之上。
• 每月报酬上限为 750,000 日元。达到上限后不再加薪，奖金累积额提高 50%，即每月 45,000 日元。